Retraite

La Suisse dispose d’un système de retraite bien particulier, appelé aussi prévoyance, qui laisse aux salariés une certaine autonomie pour construire leurs futurs revenus. Ce sont les fameux piliers du système de retraite suisse, que l’on décortique pour vous ici afin de vous aider à préparer au mieux votre retraite.

Couple d'une homme et d'une femme de 50-60 ans heureux et amoureux, souriant

Retraite des frontaliers et protection santé : ce qu’il vous fait savoir

Vous partez à la retraite après avoir travaillé comme frontalier et vous vous posez des questions sur votre protection santé ? Voici tout ce qu’il vous faut savoir pour profiter sereinement de votre nouvelle vie !

Les 3 piliers du système de retraite suisse, qu’est-ce que c’est ?

Il s’agit de 3 systèmes de prévoyance distincts, fonctionnant chacun de manière bien différente, tant dans leur objectif, que dans leur abondement. Chacun vous permettra de constituer une partie de votre retraite, au titre des différentes cotisations et versements liés aux piliers du régime.

couple retraite administratif

Paroles d'expert

Conseillère Banque Privée
Sandra Petit
Conseillère en gestion de patrimoine au Crédit Agricole

Paroles d'expert

Les avantages du 3ème pilier A sont limités aujourd’hui, sauf si vous avez le statut de quasi-résident. Les plans d’épargne retraite en France offrent en effet des conditions similaires de défiscalisation, et sans plafond de versement.

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Le Crédit Agricole et les frontaliers

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Questions fréquentes

  • Il mélange répartition et capitalisation, avec 3 systèmes de prévoyance distincts, fonctionnant chacun de manière bien différente, tant dans leur objectif que dans leur financement. Chacun vous permettra de constituer une partie de votre retraite, au titre des différentes cotisations et versements liés aux piliers du régime.

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  • Un peu tout le monde. L’état suisse d’abord (le premier pilier), votre entreprise ensuite (le second pilier) et vous, si vous décidez de souscrire à une prévoyance privée complémentaire (le troisième pilier du système).

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  • Il est de 65 ans, pour tout le monde. Auparavant de 64 ans pour les femmes, cet avantage est en train de progressivement disparaître.

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